近几日，市国资委三级调研员黎明率监管组成员奔赴保安集团各下属企业，就营商环境整治、机关作风改进、企业改革发展等议题展开调研，并实地考察了金融押运、口岸通关、学校复课等安保工作情况，强调要进一步在口岸、学校等关键区域加强疫情防控，要狠抓队伍思想管理，打造多元化安保服务体系，提高整体安全防范水平，为推进平安珠海建设贡献国企力量，为珠海经济高质量发展保驾护航。

调研组听取了保安集团各下属企业关于改革发展中的困难和工作规划汇报，重点关注营商环境整治和机关作风改进等情况。营商环境整治方面，根据《珠海市2020年开展市营商环境突出问题专项整治工作方案》，保安集团及下属企业均成立了营商环境突出问题专项整治工作领导小组，结合关于采购等交易行为自查自纠工作，对查摆出的问题限期整改，各项采购交易工作均按照规定流程开展，并逐步完善制度机制，提升经营管理水平，增强企业抵抗风险能力，确保营商环境良好发展。

作风改进方面，根据《珠海市2020年开展深化机关干部作风专项整治工作方案》《珠海市国资委2020年开展深化机关干部作风专项整治工作方案》要求，集团党委、各党支部将全面以从严治党作为作风改进的重要组成部分，旗帜鲜明地推进党风廉政建设。一是切实落实市管企业反腐倡廉“两个责任”；二是完善“三重一大” 即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用决策监督机制；三是强化监督调整机构，进一步明晰内设机构的工作职责、规范各级组织和领导使用权利，增强监督力度；四是加强党员干部党风廉政教育，完善党风廉政教育机制。

调研金融安保业务。5月19日，调研组在珠海市海盾保安押运有限责任公司调研，实地参观了枪弹室、调度中心，重点听取了日常运营、内控管理、技防设施、应急处置等情况汇报，并观摩了押运公司自主研发的“押运业务信息化综合系统”实操流程。黎明指出，因为武装押运的特殊性,对从业人员的要求更高,特别是思想政治素质上的要求比普通保安人员要更严格，押运公司严抓思想作风建设、推行员工家访制、“打造金融铁军”的队伍管理模式值得肯定和借鉴，未来可依托现有拱北口岸及横琴口岸、港珠澳大桥的优势资源，抓住粤港澳大湾区发展机遇，在“应急队”和“随卫队”、汽车阻拦系统、两岸三地安保押运等新业务方面加大培育，走出一条属于“海盾押运”的转型升级、改革发展之路。

调研口岸疫情防控情况。5月21日，调研组分别前往港珠澳大桥珠海口岸、珠海市第一中学实地考察了疫情防控情况。根据市国资委和保安集团关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相关要求，珠海市横琴保安服务有限公司从1月22日起为各大口岸员工派发口罩等防护物资，积极主动联系客户单位，抽调保安队员至拱北、横琴口岸，配合相关部门做好入境人员检测、登记录入身份信息，清点人数，隔离人员转移，专车跟车复查清点交接等防疫工作。3月27日起，为了执行广东省新入境政策，横琴公司再派40余精干力量赴拱北口岸，协助海关统筹维护现场秩序、健康申报、突发事件应对处置的同时，做好14天内有境外旅行史人士的接收安置工作。

调研复学复课防疫工作。调研组在珠海一中调研校园复学复课防疫工作时了解到，珠海市香洲保安服务有限公司积极配合学校严格落实各项疫情防控措施，协助校方进行体温检测、登记，引导学生间隔排队有序入校，帮助学生搬运行李，维护校园周边交通秩序等。疫情发生以来，香洲公司400多名校园特保成为坚守校园疫情防控第一道安全防线，严防疫情输入和传播，严防突发事件和次生灾害，全力维护校园安全秩序，让师生安心、家长省心、学校放心，助力市教育局打赢校园疫情防控“攻坚战”。

调研组对保安集团疫情防控及各项业务推进工作予以认可，同时强调要统筹推进常态化疫情防控和经营发展，在确保人防安保地位领先的前提下，借大湾区建设东风拓宽市场，扩大业务覆盖面，高定位、高标准、高水平，把保安集团打造成为大湾区具有影响力的安保企业。